テクニカルノーツ
従業員の「変わりたくない」に”主体性”を実装、人材育成”インスタントパッケージ”
ビジネスの成功に必要な「ビジネスの見方・考え方」に関する必須指南書。
経営陣、マネージャー、現場従業員それぞれの役割に対し、成功できる”考え方と具体的な手法”を示し、必ず実践させる”ビジネス「成功の法則」”。IT / IoTや、UUinクラウドサービス等の「仕組み」と違い、目に見えない無形の「主体性」を醸成、支援する仕掛けです。
「仕組み」に加え、主体性を育む企業文化である価値観が、従業員…つまり、”人”に作用してはじめて、人は「実践行動」に踏み出します。
業務改善を進める上で、例えばデジタル化など、認識可能な「仕組み」にスポットが当たりがちですが、「仕組み」だけでは、”人”は行動しません。「仕組み」だけでは機能不全であり、期待する成果を得られません。「企業の成長・成功」は、仕組みに加え、確立された価値観である「主体性」が、従業員である”人”に実装されてはじめて、成り立つのです。
この「主体性」は、目に見えず無形であり、形式知化もされておらず、その認識は難しく、導入は更に難しいものです。何故なら、
■そもそも存在自体を意識していない人が多い（主体性を育む企業文化・価値観の重要性とその醸成を軽んじている）
■主体性を実現する「価値観」導入の明確な手法が皆無（体系化されておらず、明確なアプローチ手法・技法も無い）
テクニカルノーツは、主体性を生み出す「価値観」の核心と、その実装方法を説明し、現場に主体性の導入を促します。
主体性…『自ら考え、自ら実行する』は、企業に不可欠な永久機関であり、主体性の実装こそが、経営目標達成の最大の手段であり、成功に必要な最大の武器であり、取り組むべき最重要課題なのです。
